自動車・輸送用機械・栃木県・10〜100人
エム・シー・アイ株式会社の通信簿
エム・シー・アイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エム・シー・アイは栃木県の自動車・輸送用機械の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月9.4時間）は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.6時間 |
| 契約社員 | 8.2時間 |
| 派遣社員（受入） | 11.3時間 |
会社の注記三六協定締結期間（2025年4月1～2026年3月31日）
年次有給休暇の取得率：73%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.1% |
| 契約社員 | 72.8% |
会社の注記10月に一斉付与されるため、2026年9月23までの実績 ／ 有給休暇付与日に合せ、期間は2024年10月1日～2025年9月30日
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記チーフ、スーパーバイザー、アシスタントマネージャー、シニアマネージャー ／ アシスタントマネージャー、シニアマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.6% |
| 契約社員 | 39.1% |
| 派遣社員（受入） | 37.5% |
会社の注記2026年9月23日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 0% |
| 派遣（受入） | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8060001005258
- 所在地
- 栃木県宇都宮市清原工業団地７番１号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：97人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エム・シー・アイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：その他）（2026年9月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の92社）の中央値は14.9時間です。
エム・シー・アイの有給休暇の取得率は？
73%です（2026年9月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の80社）の中央値は77.1%です。
エム・シー・アイの男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の97社）の中央値は75%です。
エム・シー・アイの女性管理職の割合は？
0%です（2026年9月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の188社）の中央値は0%です。
栃木県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。