情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社カミナシの通信簿

カミナシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.6%中央値 15.6%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.7中央値 79.1
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カミナシは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性67.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20.6%—

会社の注記・管理職として計上している役職名: ユニット長、部長、本部長、VP 、執行役員 ・男女別管理職登用比率: ・男性の管理職登用比率(%)= 19.7% ・女性の管理職登用比率(%)= 13.0%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
有期雇用100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者67.7
正規雇用73.1

会社の基本情報

法人番号
8040001098188
所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番地神田カドウチビル3階
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:192人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズ製品の開発および提供

よくある質問

カミナシの女性管理職の割合は?

20.6%です(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

カミナシの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。