食品・飲料製造・千葉県・101〜300人
新東日本製糖株式会社の通信簿
新東日本製糖が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83%中央値 73.7%
4上位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 10%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.1中央値 71.6
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新東日本製糖は千葉県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83%）は、比べた相手の中で上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：83%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 8% |
| 定年嘱託 | 9% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.1 |
| 正規雇用 | 74.7 |
| 非正規雇用 | 106.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001006340
- 所在地
- 千葉県千葉市美浜区新港３６番
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：153人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
砂糖の受託加工製造
よくある質問
新東日本製糖の有給休暇の取得率は？
83%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。
新東日本製糖の女性管理職の割合は？
5%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
新東日本製糖の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。