食品・飲料製造・千葉県・10〜100人

株式会社スノー・フィード・サービスの通信簿

スノー・フィード・サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.6時間中央値 11.1時間
2下位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
39.1%中央値 73.7%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
3.4年中央値 12.1年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
48.5中央値 71.6
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スノー・フィード・サービスは千葉県の食品・飲料製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.4年)は短めと有給休暇の取得率(取得率39.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員19.6時間
パートタイム従業員1.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理者会議の席上で各事業部ごとに勤怠状況を提示し、残業の事由を把握し対処するよう働きかけ、会社として支援する。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員39.1%
パートタイム従業員57.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
パートタイム従業員0%0%

会社の注記制度制定後に該当する従業員なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.2年2.5年
パートタイム従業員4年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0%
パートタイム従業員0%0%

会社の注記平成27年4月1日設立のため該当なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%2人 / 3人
管理職0%0人 / 6人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%
パートタイム従業員11.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
パートタイム従業員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2021年8月1日~2022年7月31日
対象女性の賃金
全労働者48.5
正規雇用57
非正規雇用70.2

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.5倍1倍
パートタイム従業員1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4040001088060
所在地
千葉県南房総市千倉町川戸1181番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:23人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.農畜産物の生産、加工、販売 2.飼料の生産、加工、販売 3.農業生産用資材の製造、販売 4.上記各号に関連、付帯する一切の事業

よくある質問

スノー・フィード・サービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です(対象:正社員)(2022年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。

スノー・フィード・サービスの有給休暇の取得率は?

39.1%です(対象:正社員)(2022年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の123社)の中央値は73.7%です。

スノー・フィード・サービスの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2022年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の142社)の中央値は50%です。

スノー・フィード・サービスの平均勤続年数は?

男性4.2年、女性2.5年です(2022年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

スノー・フィード・サービスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職6人のうち女性361人)(2022年9月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

スノー・フィード・サービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です(全労働者)。対象期間は2021年8月1日~2022年7月31日。

千葉県の食品・飲料製造の会社

千葉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

食品・飲料製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2022年10月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。