卸売・小売・東京都

シナネンエナジーテック株式会社の通信簿

シナネンエナジーテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73.9%中央値 72.2%

3上位46%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.5中央値 73

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・全規模の会社。評定のつけ方

シナネンエナジーテックは東京都の卸売・小売の会社です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	73.9%
非正規雇用	84.5%

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24.3%
非正規雇用	46%

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです

73.9%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（全業種・全規模の13,529社）の中央値は72.2%です。

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

この会社のデータの最終更新日：2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。