その他の製造業・広島県・101〜300人

コルベンシュミット株式会社の通信簿

コルベンシュミットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 67%
3下位47%
勤続年数平均継続勤務年数
15.2年中央値 12.8年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.5中央値 73
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コルベンシュミットは広島県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.2年)は、比べた相手の中で上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員60%—

会社の注記2025年度実績。女性については対象者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員15.6年14.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 23人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(再雇用社員含む)22.2%
パートタイム社員72.7%
派遣社員46.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者67.5
正規雇用76.8
非正規雇用48

会社の注記期中の入退社社員を除く ※通勤交通費を除く

会社の基本情報

法人番号
8021001033509
所在地
広島県東広島市高屋町郷660番地1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:223人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

コルベンシュミットの男性の育休取得率は?

男性60%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

コルベンシュミットの平均勤続年数は?

男性15.6年、女性14.8年です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

コルベンシュミットの女性管理職の割合は?

0%です(管理職23人のうち女性2,450人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

コルベンシュミットの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。