建設業・神奈川県・10〜100人
株式会社丹野設備工業所の通信簿
丹野設備工業所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
丹野設備工業所は神奈川県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(22.2%)は比べた相手の中で上位21%、残業の少なさ(月6時間)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率17.1%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合 | 6時間 |
会社の注記正社員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理職による時間外の管理
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 17.1% |
会社の注記年間5日を操業カレンダーに含む
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記該当なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合 | 87% | 13% |
会社の注記勤続10年以上の該当者
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | — |
| 管理職 | 22.2% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
会社の注記係長 / 本部長・部長・次長・課長 / 取締役・監査役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合 | 50% |
会社の注記正社員・契約社員
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合 | 1.5倍 | 1.6倍 |
会社の注記施工管理・事務系を含む
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8021001021182
- 所在地
- 神奈川県伊勢原市上粕屋448番地の19
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:56人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
丹野設備工業所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
丹野設備工業所の有給休暇の取得率は?
17.1%です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
丹野設備工業所の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
丹野設備工業所の女性管理職の割合は?
22.2%です(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
神奈川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。