情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社ブロードバンドセキュリティの通信簿

ブロードバンドセキュリティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.8時間中央値 10.6時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.1%中央値 73%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 7.3年
3上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 15.6%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.1中央値 79.1
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ブロードバンドセキュリティは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理事務7.4時間
営業15.3時間
技術11時間

会社の注記派遣労働者は含めていません。それ以外は定義と同じ要件で算出した時間です。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設置 終業時間の短縮

年次有給休暇の取得率:72.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理事務10.3年9.6年
技術7.3年5.2年
営業5.9年7.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%—

会社の注記課長、部長、副本部長、本部長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者75.1
正規雇用75.2
非正規雇用64.9

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8011101038136
所在地
東京都新宿区西新宿8丁目5番1号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:254人)
証券コード
4398(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1. セキュリティ監査・コンサルティングサービス 2. 脆弱性診断サービス 3. 情報漏えいIT対策サービス

よくある質問

ブロードバンドセキュリティの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ブロードバンドセキュリティの有給休暇の取得率は?

72.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

ブロードバンドセキュリティの平均勤続年数は?

男性10.3年、女性9.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ブロードバンドセキュリティの女性管理職の割合は?

20%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

ブロードバンドセキュリティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。