情報通信（IT）・東京都・10〜100人
デジタルシティ株式会社の通信簿
デジタルシティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
デジタルシティは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（75%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.2）は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月40時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：40時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックス制度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 30% | 70% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | — |
| 管理職 | 75% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約 | 42% |
| パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.2 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 90.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性5人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001097587
- 所在地
- 東京都港区赤坂４丁目９番１９号赤坂ＴＯタマビル５Ｆ
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：90人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
デジタルシティの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
デジタルシティの女性管理職の割合は？
75%です（2025年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
デジタルシティの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.2です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。