不動産・物品賃貸・東京都・10〜100人
コロンビア・ワークス株式会社の通信簿
コロンビア・ワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コロンビア・ワークスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性42.9）は大きめと有給休暇の取得率（取得率63%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外労働の事前申請・上長承認制度を設けるとともに、勤怠管理システムを活用した労働時間の把握・管理を行い、長時間労働の抑制に取り組んでいる。
年次有給休暇の取得率：63%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.8% | — |
| 管理職 | 17.6% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
会社の注記課長、統括、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| 契約社員 | 40% |
| パート・アルバイト | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 契約社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 25% |
会社の注記集計期間：2026年1月1日～2026年9月30日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 42.9 |
| 正規雇用 | 54.5 |
| 非正規雇用 | 22.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.7倍 | 5.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001094980
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目１７番１号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：51人）
- 証券コード
- 146A（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
コロンビア・ワークスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.2時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
コロンビア・ワークスの有給休暇の取得率は？
63%です（2026年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
コロンビア・ワークスの女性管理職の割合は？
17.6%です（2026年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
コロンビア・ワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は42.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。