情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社ホビージャパンの通信簿
ホビージャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 73%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 7.3年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 15.6%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.1中央値 79.1
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホビージャパンは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11.6年）は、比べた相手の中で上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：74%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
| 契約社員 | 83% |
| アルバイト | 102% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.6年 | 10.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒） | 76.5% | 66.7% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.7% | 2人 / 23人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.6% |
| 契約社員 | 30.8% |
| アルバイト | 40.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 契約社員 | 16.6% |
| アルバイト | 22.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.1 |
| 正規雇用 | 93.1 |
| 非正規雇用 | 105 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001021778
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木２丁目１５番８号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
出版業
よくある質問
ホビージャパンの有給休暇の取得率は？
74%です（2026年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ホビージャパンの平均勤続年数は？
男性12.6年、女性10.7年です（2026年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ホビージャパンの女性管理職の割合は？
8.7%です（管理職23人のうち女性1,281人）（2026年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ホビージャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。