情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社サンカクカンパニーの通信簿
サンカクカンパニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンカクカンパニーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めと有給休暇の取得率（取得率65.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ディレクター | 27.2時間 |
| デザイナー | 29.3時間 |
| エンジニア | 27.4時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ディレクター | 4.1年 | 3.9年 |
| デザイナー | 7.6年 | 4.4年 |
| エンジニア | 8.4年 | 5.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 4人 / 8人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ディレクター | 55.6% |
| デザイナー | 41.7% |
| エンジニア | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010901016994
- 所在地
- 東京都北区上中里２丁目９番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：52人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
サンカクカンパニーの有給休暇の取得率は？
65.5%です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
サンカクカンパニーの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
サンカクカンパニーの平均勤続年数は？
男性4.1年、女性3.9年です（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
サンカクカンパニーの女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性1,281人）（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。