その他の製造業・岡山県・101〜300人

日比製煉株式会社の通信簿

日比製煉が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
106.9%中央値 76%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.4中央値 73
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日比製煉は岡山県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率106.9%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.4)は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員106.9%
契約社員77.5%

会社の注記100%超過分は繰越し有給休暇の利用による

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記・女性労働基準規則の観点から、女性の労働・立入に係る一定の制限のある職場あり(製造業) ・女性社員に向けたキャリア教育等実施

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.4
正規雇用90.2
非正規雇用41.3

会社の注記非正規雇用労働者内訳:フルタイム(男性1名)、パートタイム(女性1名)

会社の基本情報

法人番号
8010701038850
所在地
東京都品川区大崎1丁目11番1号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:154人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気銅・硫酸及びその他銅製錬副産物の製造・販売及びその受委託

よくある質問

日比製煉の有給休暇の取得率は?

106.9%です(対象:社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

日比製煉の女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

日比製煉の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。