情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社日本ビジネスマネージの通信簿
日本ビジネスマネージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ビジネスマネージは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11年）は比べた相手の中で上位25%、有給の取りやすさ（取得率80.8%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性69.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 プログラマ・システムエンジニア | 24.5時間 |
| 技術職 運用支援・ヘルプデスク | 15.6時間 |
| パートタイマー | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）対象社員との面談および産業医との面談、現場上長との業務調整
年次有給休暇の取得率：80.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 プログラマ・システムエンジニア | 80.3% |
| 技術職 運用支援・ヘルプデスク | 81.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 11年 | — |
| 技術職 | 11.2年 | 6.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記部長、部長代理、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 0% |
| 技術職 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 69.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401052623
- 所在地
- 東京都千代田区麹町６丁目２番６号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：43人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本ビジネスマネージの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
日本ビジネスマネージの有給休暇の取得率は？
80.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
日本ビジネスマネージの平均勤続年数は？
男性11年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
日本ビジネスマネージの女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職8人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
日本ビジネスマネージの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年6月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。