情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社サミーネットワークスの通信簿
サミーネットワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サミーネットワークスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性41.3）は大きめと勤続年数（平均3.7年）は短めです。
平均勤続年数は男性5.4年・女性2年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 企画 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 開発 | 5.4年 | 2年 |
| 企画 | 5.7年 | 7.6年 |
| 管理 | 6年 | 3.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 開発 | 3.4% |
| 企画 | 24.8% |
| 管理 | 64% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 開発 | 3.3% |
| 企画 | 20% |
| 管理 | 59.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 41.3 |
| 正規雇用 | 40.3 |
| 非正規雇用 | 97.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401050701
- 所在地
- 東京都品川区西品川１丁目１番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：178人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
よくある質問
サミーネットワークスの平均勤続年数は？
男性5.4年、女性2年です（2023年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
サミーネットワークスの女性管理職の割合は？
11.4%です（2023年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
サミーネットワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は41.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。