情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社エイエイエスの通信簿

エイエイエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12時間中央値 10.6時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 73%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エイエイエスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・当月の残業時間が一定基準を超えそうな該当社員にアラートメール配信 ・時間外労働の多い従業員と上司に対して注意喚起

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74%
契約社員62%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26%
契約社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員21%

会社の注記2025年度実績

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010401047227
所在地
東京都港区新橋4丁目5番1号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:237人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■ソフトウェア開発、保守、運用 ERPシステム開発/ Webシステム開発/制御系システム/DB構築 ■パッケージソフトウェア販売、導入支援、保守 ■AWS Match Contact Solution (コンタクトセンター向け電子メール自動識別システム) ■ネットワークシステム設計、構築、保守

よくある質問

エイエイエスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

エイエイエスの有給休暇の取得率は?

74%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

エイエイエスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。