情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社文化科学研究所の通信簿
文化科学研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
文化科学研究所は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均13.5年）は上位14%です。
平均勤続年数は男性12年・女性15年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 12時間 |
| 契約社員 ※ | 4.1時間 |
| アルバイト | 2時間 |
会社の注記契約社員の定義：所定労働時間が概ね正社員の8割の無期雇用従業員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 15年 |
| 契約社員 ※ | — | 7年 |
| アルバイト | — | 6.3年 |
会社の注記契約社員の定義：所定労働時間が概ね正社員の8割の無期雇用従業員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 71.4% |
| 契約社員 ※ | 100% |
| アルバイト | 100% |
会社の注記契約社員の定義：所定労働時間が概ね正社員の8割の無期雇用従業員
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401025918
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木１丁目４３番７号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：18人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
文化科学研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
文化科学研究所の平均勤続年数は？
男性12年、女性15年です（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
文化科学研究所の女性管理職の割合は？
100%です（管理職1人のうち女性1,281人）（2026年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。