情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社うるるＢＰＯの通信簿

うるるＢＰＯが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.4%中央値 15.6%

3上位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

54.2中央値 79.1

1下位6%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

うるるＢＰＯは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	21.4%	—

会社の注記出向者を人数に含む。（26年3月期グループ連結の管理職に占める女性労働者の割合は19.0％である）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	35%
契約社員	20%
アルバイト	82.4%
派遣社員	82.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	54.2
正規雇用	75.2
非正規雇用	90.6

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 8010001163300
所在地: 東京都中央区晴海３丁目１２番１号ＫＤＸ晴海ビル９Ｆ
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

うるるＢＰＯの女性管理職の割合は？

21.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

うるるＢＰＯの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は54.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。