不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人
三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社の通信簿
三菱HCキャピタルITパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱HCキャピタルITパートナーズは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率84.8%)は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.2時間 |
| 受入出向社員(正社員) | 12.3時間 |
| 受入出向社員(嘱託) | 3.6時間 |
| 派遣社員 | 2.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・総労働時間の削減およびワークライフバランスの推進に係る制度として、フレックスタイム制度および在宅勤務制度を設けています。 ・勤怠システムにおいて各月の法定時間外労働時間が1か月基準の80%を超えた対象者に対してアラートにて注意喚起の実施。
年次有給休暇の取得率:84.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86.2% |
| 受入出向社員(正社員) | 76.7% |
| 受入出向社員(嘱託) | 75.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 10.5年 | 9.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.4% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記課長、部長、支店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 59% |
| 派遣社員 | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.6 |
| 正規雇用 | 68.6 |
会社の注記賃金は、職務、ポストに応じて同一の基準を適用しています。 同一職務、同一ポストにおける男女の賃金に差異はありません。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001049879
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:122人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1. コンピュータおよび周辺機器のレンタル・リース 2. コンピュータを中心とするIT資産管理、ソフトウェア資産管理 3. 各種情報提供サービス 4. その他、上記に附帯または関連する一切の業務
よくある質問
三菱HCキャピタルITパートナーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。
三菱HCキャピタルITパートナーズの有給休暇の取得率は?
84.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の163社)の中央値は75.4%です。
三菱HCキャピタルITパートナーズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の167社)の中央値は66%です。
三菱HCキャピタルITパートナーズの平均勤続年数は?
男性10.5年、女性9.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。
三菱HCキャピタルITパートナーズの女性管理職の割合は?
17.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。
三菱HCキャピタルITパートナーズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。