不動産・物品賃貸・愛媛県・101〜300人
株式会社レスパスコーポレーションの通信簿
レスパスコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
レスパスコーポレーションは愛媛県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率45%）は低めと残業時間（月22時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| フルパートタイマー | 45% |
| パートタイマー | 55% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 6人 / 9人 |
| 管理職 | 13% | 3人 / 23人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記係長、主任 ／ 課長代理、課長、次長、部長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7500001007400
- 所在地
- 愛媛県東温市見奈良１１１０番地
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：230人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ショッピングセンターの管理運営及び温浴宿泊施設の運営
よくある質問
レスパスコーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
レスパスコーポレーションの有給休暇の取得率は？
45%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
レスパスコーポレーションの女性管理職の割合は？
13%です（管理職23人のうち女性393人）（2026年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
レスパスコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛媛県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。