卸売・小売・高知県・301〜500人

株式会社サンプラザの通信簿

サンプラザが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9時間中央値 12.7時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
32%中央値 65.5%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 52.4%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
22.5年中央値 12.8年
5上位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 7.1%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.5中央値 65.8
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

サンプラザは高知県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均22.5年)は、比べた相手の中で上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率32%)は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性25年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9時間
契約社員4.4時間
パートタイマー1.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.時間外労働を行う場合の事前申請・承認の徹底 2.業務効率化(自動発注) 3.売上予測に対する投入人時のチェック

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員32%
契約社員32%
パートタイマー47%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
契約社員0%0%
パートタイマー0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20年25年
契約社員14年8年
パートタイマー13年15年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員31%0%
契約社員36%40%
パートタイマー8%15%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.1%—
管理職11.1%—
役員14.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%
契約社員19%
パート(保険入り)78%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員15%
パート(保険入り)66%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者63.5
正規雇用90.3
非正規雇用106.1

会社の注記非正規労働者:パート、アルバイトが該当

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1倍
契約社員1倍1倍
パートタイマー1倍1倍

会社の基本情報

法人番号
7490001005447
所在地
高知県土佐市高岡町乙27番地1
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:432人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

サンプラザの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

サンプラザの有給休暇の取得率は?

32%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

サンプラザの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

サンプラザの平均勤続年数は?

男性20年、女性25年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

サンプラザの女性管理職の割合は?

11.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

サンプラザの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。