サービス業（その他）・香川県・501〜1000人
ハウス美装工業株式会社の通信簿
ハウス美装工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ハウス美装工業は香川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均17.1年）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般従業員（無期雇用） | 13.7時間 |
| 一般従業員以外（有期雇用） | 3.9時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般従業員 | 50% |
| 嘱託従業員 | 64.9% |
| 契約従業員 | 63.1% |
| 時間制従業員 | 53.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般従業員 | 18年 | 16.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般従業員 | 11.1% |
| 契約従業員 | 50% |
| 時間制従業員 | 76.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63 |
| 正規雇用 | 83 |
| 非正規雇用 | 79 |
会社の注記賃金 ： 基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等は除く 正規雇用労働者 ： 無期雇用の一般従業員 非正規雇用労働者 ： 有期雇用の嘱託従業員・契約従業員・時間制従業員
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7470001003345
- 所在地
- 香川県高松市藤塚町３丁目１２番１２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ハウス美装工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です（対象：一般従業員（無期雇用））（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ハウス美装工業の有給休暇の取得率は？
50%です（対象：一般従業員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ハウス美装工業の平均勤続年数は？
男性18年、女性16.2年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ハウス美装工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ハウス美装工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
香川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。