サービス業（その他）・福島県・501〜1000人
キョウワセキュリオン株式会社の通信簿
キョウワセキュリオンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
キョウワセキュリオンは福島県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（29.1%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率8.8%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 8.8% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：10.9時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：8.1日
- 従業員の平均年齢：55.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 29.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.8% |
| パート | 24.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 92.2 |
| 非正規雇用 | 99.4 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 3人 | 2人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7380001000401
- 所在地
- 福島県福島市五月町３番１８号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：902人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合警備保障業 トータルファシリティマネジメント業
よくある質問
キョウワセキュリオンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
キョウワセキュリオンの有給休暇の取得率は？
8.8%です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
キョウワセキュリオンの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
キョウワセキュリオンの女性管理職の割合は？
29.1%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
キョウワセキュリオンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
福島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。