サービス業（その他）・福島県・301〜500人
株式会社ＮＣＩの通信簿
ＮＣＩが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ＮＣＩは福島県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（38.5%）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.8）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一斉退社日の設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.5年 | 4.6年 |
| 契約社員 | — | 8.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20% | 20% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.2% | — |
| 管理職 | 38.5% | 5人 / 13人 |
| 役員 | 17% | — |
会社の注記主任 ／ 部長、課長、課長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52% |
| 契約社員 | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.8 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 88 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001027260
- 所在地
- 福島県郡山市安積北井１丁目２４番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：480人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣事業（本社・郡山支店・長岡支店・新潟支店・上越支店・白河支店） 有料職業紹介事業（本社・郡山支店・長岡支店・新潟支店・上越支店・白河支店）
よくある質問
ＮＣＩの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ＮＣＩの有給休暇の取得率は？
80%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ＮＣＩの平均勤続年数は？
男性5.5年、女性4.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ＮＣＩの女性管理職の割合は？
38.5%です（管理職13人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ＮＣＩの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。