食品・飲料製造・沖縄県・301〜500人

オリオンビール株式会社の通信簿

オリオンビールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
70%中央値 66.9%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.3%中央値 9.6%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.1中央値 69.2
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリオンビールは沖縄県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規従業員70%100%
契約従業員・パートタイム従業員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.3%7人 / 57人

会社の注記■対象:部長、課長、シニアエキスパート、エキスパート ■2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規従業員20.4%
契約従業員・嘱託従業員・パートタイム従業員70.1%
派遣社員90.9%

会社の注記受入出向を含む

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.1
正規雇用75.9
非正規雇用54.2

会社の注記【正規雇用労働者】 正規従業員及び、無期契約の契約従業員(フルタイム)を対象とする 【非正規雇用労働者】 パートタイム従業員及び有期契約の契約従業員を対象とする 出向者は対象外とした

会社の基本情報

法人番号
7360001008504
所在地
沖縄県豊見城市字豊崎1番地411
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:309人)
証券コード
409A(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1. 酒類清涼飲料事業 2. 観光・ホテル事業

よくある質問

オリオンビールの男性の育休取得率は?

男性70%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

オリオンビールの女性管理職の割合は?

12.3%です(管理職57人のうち女性277人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

オリオンビールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。