鉄鋼・金属製品・沖縄県・101〜300人
琉球YKK AP工業株式会社の通信簿
琉球YKK AP工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
琉球YKK AP工業は沖縄県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（12.5%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性21.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 15時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）19時消灯、早朝残業への切り替え 多能工に向け残業の多い職場の応援体制の強化
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 71% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14年 | 14年 |
| 契約社員 | 35年 | 36年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 48% | — |
| 管理職 | 12.5% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 21.1 |
| 正規雇用 | 22.2 |
| 非正規雇用 | 10.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7360001004313
- 所在地
- 沖縄県中頭郡西原町字掛保久２１７番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
アルミニウム及びその合金による押出形材の製造販売
よくある質問
琉球YKK AP工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：基幹的な職種）（2025年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
琉球YKK AP工業の有給休暇の取得率は？
71%です（対象：全従業員）（2025年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
琉球YKK AP工業の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
琉球YKK AP工業の平均勤続年数は？
男性14年、女性14年です（2025年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
琉球YKK AP工業の女性管理職の割合は？
12.5%です（2025年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
琉球YKK AP工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は21.1です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2023年10月31日。
沖縄県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。