機械器具製造・熊本県・10〜100人

ヒラタフィールドエンジニアリング株式会社の通信簿

ヒラタフィールドエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.5時間中央値 13.1時間
2下位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 12.5年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 2.7%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヒラタフィールドエンジニアリングは熊本県の機械器具製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めと残業時間(月18.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2017年12月15日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.5時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.3年7.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%1人 / 3人

会社の基本情報

法人番号
7330001010520
所在地
熊本県合志市福原1番15
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:40人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ヒラタフィールドエンジニアリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です(対象:正社員)(2017年12月15日)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。

ヒラタフィールドエンジニアリングの平均勤続年数は?

男性5.3年、女性7.6年です(2017年12月15日)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。

ヒラタフィールドエンジニアリングの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性132人)(2017年12月15日)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

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この会社のデータの最終更新日:2017年12月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。