医療・福祉・福岡県・1001〜5000人

医療法人社団高邦会の通信簿

高邦会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.8時間中央値 6.5時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 8.1年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
44.7%中央値 44.4%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.8中央値 76.3
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高邦会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの促進

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.5年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職44.7%113人 / 253人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員73%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.8
正規雇用70
非正規雇用96.4

会社の注記・賃金について:退職手当および通勤手当は除いています ・人員数について:パート職員はフルタイム労働者の所定労働時間を元に換算を行っています ・医師を除く男女の賃金の差異は、全労働者:92.6%、うち正規雇用職員:97.4% 医師数における40歳以下の割合は 男性:30.4%、女性40.3% 女性医師は近年増加しているため、若年層が多く、管理職は少ない傾向にあります。

会社の基本情報

法人番号
7290005011164
所在地
福岡県大川市大字酒見141番地11
業種
医療、福祉/医療
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,910人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

高邦会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の143社)の中央値は6.5時間です。

高邦会の平均勤続年数は?

男性8.5年、女性7.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の154社)の中央値は8.1年です。

高邦会の女性管理職の割合は?

44.7%です(管理職253人のうち女性287人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。

高邦会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

福岡県の医療・福祉の会社

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。