医療・福祉・石川県・1001〜5000人

医療法人社団浅ノ川の通信簿

浅ノ川が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

38.5%中央値 44.4%

3下位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

59.4中央値 76.3

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

浅ノ川は石川県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
医師	5.4時間
診療技術職	3.2時間
看護職	1.8時間
事務職	3.5時間
その他	0.8時間

会社の注記「雇用管理区分５：その他」の内訳：リハビリ補助者、保育士（補助者を含む）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	38.5%	—

会社の注記副院長、部長、副部長、看護師長、課長、参与、介護士長

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
医療職	8%
技術職	43%
看護職	92%
事務職	83%
その他	0%

会社の注記「雇用管理区分５：その他」の内訳：リハビリ補助者、保育士（補助者を含む）･･･対象年度については採用者無し。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	59.4
正規雇用	65.7
非正規雇用	23.5

会社の注記（注）賃金から退職手当を除外して算出した。

会社の基本情報

法人番号: 7220005001840
所在地: 石川県金沢市小坂町中８３番地
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,037人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合病院

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よくある質問

浅ノ川の女性管理職の割合は？

38.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

浅ノ川の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。