医療・福祉・福井県・101〜300人

株式会社ほっとリハビリシステムズの通信簿

ほっとリハビリシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.7時間中央値 3.1時間

2下位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 50%

2下位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ほっとリハビリシステムズは福井県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、残業時間（月6.7時間）は長めと女性管理職の割合（33.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ワークシェア

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	55.8%	29人 / 52人
管理職	33.3%	3人 / 9人
役員	33.3%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
常勤	63%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
主任・副主任	52%
課長・課長代	30%

採用・定着

中途採用の実績：男性45人・女性47人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
常勤	1倍	1倍

会社の基本情報

法人番号: 7210002011926
所在地: 福井県越前市高木町第５５号１１番地の１１
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：298人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

デイサービスショートステイ介護付有料老人ホーム福祉用具貸与販売訪問看護・介護事業

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よくある質問

ほっとリハビリシステムズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

ほっとリハビリシステムズの女性管理職の割合は？

33.3%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2024年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。