鉄鋼・金属製品・福井県・501〜1000人

福井鋲螺株式会社の通信簿

福井鋲螺が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 75%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 2.8%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.5中央値 73.2
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
2.1%中央値 17.1%
4上位10%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

福井鋲螺は福井県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに新卒の定着の良さ(2.1%)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(5%)は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員80%100%

会社の注記対象期間:2024年12月21日~2025年12月20日

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.6%

会社の注記対象期間:2024年12月21日~2025年12月20日

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月21日~2025年12月20日
対象女性の賃金
全労働者68.5
正規雇用77.7
非正規雇用67

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度16人0人
2年度前15人0人
3年度前16人1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7210001007165
所在地
福井県あわら市山十楽第1号7番地
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:675人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売

よくある質問

福井鋲螺の男性の育休取得率は?

男性80%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

福井鋲螺の女性管理職の割合は?

5%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

福井鋲螺の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です(全労働者)。対象期間は2024年12月21日~2025年12月20日。

福井鋲螺の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用47人に対して、離職者数は1人です(2.1%・目安)。

福井県の鉄鋼・金属製品の会社

福井県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

鉄鋼・金属製品の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。