鉄鋼・金属製品・福井県・301〜500人

株式会社松浦機械製作所の通信簿

松浦機械製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

13.7年中央値 14.4年

3下位43%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.5%中央値 2.8%

4上位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.2中央値 73.2

3上位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松浦機械製作所は福井県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（6.5%）は、比べた相手の中で上位16%です。

平均勤続年数は男性16.6年・女性10.7年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.6年	10.7年

会社の注記2025年12月時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.5%	3人 / 46人

会社の注記2025年12月現在シニアマネージャー、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	13.4%

会社の注記男性361名女性56名（2025.12月時点）

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40%

会社の注記2026年新卒採用

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.2
正規雇用	76.2
非正規雇用	57.2

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	5.3倍	7.5倍

会社の注記2026年新卒採用

会社の基本情報

法人番号: 4210001003869
所在地: 福井県福井市東森田４丁目２０１番地
業種: 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：487人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

工作機械（マシニングセンタ）製造、販売金属光造形複合加工機製造、販売 CAD/CAMシステム販売

会社のホームページ

よくある質問

松浦機械製作所の平均勤続年数は？

男性16.6年、女性10.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社）の中央値は14.4年です。

松浦機械製作所の女性管理職の割合は？

6.5%です（管理職46人のうち女性162人）（2026年5月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社）の中央値は2.8%です。

松浦機械製作所の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。