医療・福祉・愛知県・501〜1000人
公益財団法人豊田地域医療センターの通信簿
豊田地域医療センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
豊田地域医療センターは愛知県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均11.5年)は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月15.5時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性51.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性14.8年・女性8.1年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 15.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①ノー残業デーの推進 毎月各部署または個人で2日のノー残業デーを宣 言し、実行する。 ②個人単位で1月あたり時間外勤務数値目標の設定 所属長と協議の上、翌月の時間外勤務数値目標を 設定し、必要な具体的行動を決定する。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.4% |
会社の注記令和6年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 14.8年 | 8.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 37.7% | 23人 / 61人 |
| 役員 | 4.5% | 1人 / 22人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 66.4% |
| 非常勤職員 | 71.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 68.6% |
| パートタイマー | 91.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.5 |
| 正規雇用 | 69.9 |
| 非正規雇用 | 90.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180305007922
- 所在地
- 愛知県豊田市西山町3丁目30番地1
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:740人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
救急医療・健診検査・高齢者福祉・看護師養成・在宅医療
よくある質問
豊田地域医療センターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
豊田地域医療センターの有給休暇の取得率は?
67.4%です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
豊田地域医療センターの平均勤続年数は?
男性14.8年、女性8.1年です(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
豊田地域医療センターの女性管理職の割合は?
37.7%です(管理職61人のうち女性1,678人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
豊田地域医療センターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。