医療・福祉・愛知県・501〜1000人

公益財団法人豊田地域医療センターの通信簿

豊田地域医療センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.5時間中央値 4.2時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.4%中央値 73.1%
3下位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 9.5年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.7%中央値 47.1%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.5中央値 79.1
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

豊田地域医療センターは愛知県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均11.5年)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月15.5時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性51.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性8.1年で、男性の方が6.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員15.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①ノー残業デーの推進 毎月各部署または個人で2日のノー残業デーを宣 言し、実行する。 ②個人単位で1月あたり時間外勤務数値目標の設定 所属長と協議の上、翌月の時間外勤務数値目標を 設定し、必要な具体的行動を決定する。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67.4%

会社の注記令和6年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員14.8年8.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職37.7%23人 / 61人
役員4.5%1人 / 22人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員66.4%
非常勤職員71.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員68.6%
パートタイマー91.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.5
正規雇用69.9
非正規雇用90.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7180305007922
所在地
愛知県豊田市西山町3丁目30番地1
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:740人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

救急医療・健診検査・高齢者福祉・看護師養成・在宅医療

よくある質問

豊田地域医療センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

豊田地域医療センターの有給休暇の取得率は?

67.4%です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

豊田地域医療センターの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性8.1年です(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

豊田地域医療センターの女性管理職の割合は?

37.7%です(管理職61人のうち女性1,678人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

豊田地域医療センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。