医療・福祉・愛知県・301〜500人
社会福祉法人 王寿會の通信簿
王寿會が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
2時間中央値 4.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.2中央値 79.1
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
王寿會は愛知県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
とくに残業の少なさ（月2時間）は、比べた相手の中で上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 生活相談員 | 3時間 |
| 看護職員 | 2時間 |
| 介護職員 | 1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 16.6% |
| 生活相談員 | 50% |
| 看護職員 | 92.7% |
| 介護職員 | 75.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 62 |
| 非正規雇用 | 90.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180305002444
- 所在地
- 愛知県豊橋市小松原町字浜４１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
老人福祉介護事業
よくある質問
王寿會の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：看護職員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
王寿會の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。