卸売・小売・愛知県・101〜300人

シマツ株式会社の通信簿

シマツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 10%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.1中央値 70.8
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シマツは愛知県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.5%1人 / 22人

会社の注記リーダー、ジュニアリーダー、マネージャー(役員除き)、専門職

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30%
嘱託社員17%
パート従業員76%
派遣社員26%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者57.1
正規雇用73.7
非正規雇用42.8

会社の注記・社内データは事業年度ではなく暦年で作成しており本データは2025年ベース。 ・パート社員の就業時間は女性は短時間、男性はフルに近いため、時給ベースでの差異は少ない ものの、年収ベースでは差異が大きく生じている。「全労働者」「非正規雇用労働者」はパート 社員の実績を合算するため実態を表しておらず、参考のため嘱託社員、パート社員の差異を入力。 ・パート社員は2025年通年勤務した社員の実績のみ採用。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7180301014063
所在地
愛知県刈谷市神明町4丁目418番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:188人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

労働安全衛生保護具及び工場内消耗品の卸売・小売

よくある質問

シマツの女性管理職の割合は?

4.5%です(管理職22人のうち女性2,351人)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

シマツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。