医療・福祉・愛知県・301〜500人

医療法人香徳会の通信簿

香徳会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.4時間中央値 4.2時間
2下位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.8中央値 79.1
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

香徳会は愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.8)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月6.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.4時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)担当業務のチームシェア

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員72.5%
非正社員90.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
部長60%
師長・科長・課長75%
主任60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者92.8
正規雇用98.8
非正規雇用111.5

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者 無 賃金から除外している手当等 無

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7180005002439
所在地
愛知県名古屋市名東区上社3丁目1911番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:487人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院

よくある質問

香徳会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

香徳会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。