医療・福祉・愛知県・101〜300人

株式会社SKYの通信簿

SKYが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 3.1時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
3.5年中央値 8.7年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SKYは愛知県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
運営スタッフ2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
運営スタッフ0%1.5%
平均継続勤務年数
区分男性女性
運営スタッフ3年4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
役員40%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
運営スタッフ70%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
運営スタッフ69%

採用・定着

中途採用の実績:男性16人・女性36人

採用の競争倍率
区分男性女性
運営スタッフ3.3倍2.5倍

会社の基本情報

法人番号
7180001094983
所在地
愛知県知多市岡田字大曽7番地の1
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護保険法、老人福祉法、老人保健法に基づく下記の業務 訪問介護、特定施設入居者生活介護、介護予防サービス事業、有料老人ホームの経営、サービス付き高齢者向け住宅の経営、身体障害者自立支援法に基づく事業、医療及び福祉施設の経営に関するコンサルティング業務、不動産の賃貸業

よくある質問

SKYの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

SKYの男性の育休取得率は?

男性0%、女性1.5%です(2023年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

SKYの平均勤続年数は?

男性3年、女性4年です(2023年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

SKYの女性管理職の割合は?

50%です(2023年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。