卸売・小売・愛知県・101〜300人
河村商事株式会社の通信簿
河村商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
河村商事は愛知県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.5年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性1年で、男性の方が11年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 運転手 | 50% | — |
| 構内作業 | — | 0% |
| 営業 | — | 0% |
| 事務 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 運転手 | 12年 | 1年 |
| 構内作業 | 13年 | — |
| 営業 | 13年 | — |
| 事務 | — | 10年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 運転手 | — | 0% |
| 構内作業 | — | 0% |
| 営業 | — | 0% |
| 事務 | — | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 運転手 | 11% |
| 構内作業 | 0% |
| 営業 | 0% |
| 事務 | 89% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 運転手 | 11% |
| 構内作業 | 0% |
| 営業 | 0% |
| 事務 | 89% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 70 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 運転手 | 0.5倍 | 1倍 |
| 事務 | 0倍 | 0.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180001076932
- 所在地
- 愛知県春日井市御幸町３丁目３番地の７
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
古紙卸売業
よくある質問
河村商事の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です（対象：基幹的な職種）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
河村商事の男性の育休取得率は？
男性50%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
河村商事の平均勤続年数は？
男性12年、女性1年です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
河村商事の女性管理職の割合は？
0%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
河村商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2026年1月21日～2026年10月20日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。