サービス業（その他）・和歌山県・101〜300人
一般財団法人和歌山県交通安全協会の通信簿
和歌山県交通安全協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
和歌山県交通安全協会は和歌山県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16年）は、比べた相手の中で上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.5時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 本部・支部 | 75% |
| 和歌山県自動車学校 | 66% |
| ソト浜自動車学校 | 87% |
| 和歌山県御坊自動車学校 | 94% |
| 那智勝浦自動車教習書 | 85% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職員 | 15年 | 16.9年 |
| 教習指導員 | 14.6年 | 6.8年 |
| 契約職員 | 14.3年 | 16.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.5% | 4人 / 32人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 44.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 契約職員 | 62.1% |
| 事務職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.4 |
| 正規雇用 | 61 |
| 非正規雇用 | 56.7 |
会社の注記正規雇用労働者について：自動車学校教習指導員を含んでおり、教習指導員は資格を要することから一般の正規雇用労働者より基本給を高く設定している。また、教習指導員の男性比率が高いことが男女の賃金差の要因となっている。 非正規雇用労働者について：嘱託職員の管理職や更新時講習を担当する講師の基本給を一般の非正規雇用労働者より高く設定している。また、嘱託職員の男性比率が高いことが男女の賃金差の要因となっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7170005005938
- 所在地
- 和歌山県和歌山市西１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：218人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・運転免許証や自動車保管場所に関する事務手続き・子どもや高齢者を中心に交通安全教室や体験型のイベントの開催・優良運転者等の表彰・新入学児童へのランドセルカバーや反射材等交通安全資材の提供・自動車教習所の運営
よくある質問
和歌山県交通安全協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
和歌山県交通安全協会の平均勤続年数は？
男性15年、女性16.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
和歌山県交通安全協会の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職32人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
和歌山県交通安全協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
和歌山県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。