サービス業（その他）・和歌山県・101〜300人
株式会社キャリア・ブレスユーの通信簿
キャリア・ブレスユーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キャリア・ブレスユーは和歌山県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位13%、有給の取りやすさ（取得率90.3%）は上位17%です。
平均勤続年数は男性3.5年・女性8.4年で、女性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.1時間 |
| 契約社員 | 0.4時間 |
| 派遣社員 | 7.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 90.3% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：6.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.2日
- 従業員の平均年齢：40.4歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.5年 | 8.4年 |
| 派遣社員 | 3.8年 | 3.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 45% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3170001005326
- 所在地
- 和歌山県和歌山市本町１丁目２２番地Ｗａｊｉｍａ本町ビル５階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- 創業
- 2006年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・人材確保 ・育成支援（人材派遣、職業紹介等） ・BPO事業(官公庁 ・民間業務の一部運営 ・管理)
よくある質問
キャリア・ブレスユーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
キャリア・ブレスユーの有給休暇の取得率は？
90.3%です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
キャリア・ブレスユーの平均勤続年数は？
男性3.5年、女性8.4年です（2023年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
キャリア・ブレスユーの女性管理職の割合は？
50%です（2023年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
和歌山県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。