サービス業(その他)・和歌山県・10〜100人

特定非営利活動法人キャリア・ファシリテーター協会の通信簿

キャリア・ファシリテーター協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 8.5年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キャリア・ファシリテーター協会は和歌山県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員0時間
有期契約職員0時間
パートタイマー0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員8年7年

会社の注記正職員は女性のみで男性は0人

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職50%—
役員0.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員100%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3170005001866
所在地
和歌山県和歌山市本町1丁目22番地Wajima本町ビル6階
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:20人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

キャリア・ファシリテーター協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

キャリア・ファシリテーター協会の平均勤続年数は?

男性8年、女性7年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

キャリア・ファシリテーター協会の女性管理職の割合は?

50%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。