機械器具製造・和歌山県・101〜300人

デュプロ精工株式会社の通信簿

デュプロ精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

62.3%中央値 74.3%

2下位14%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 81.7%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.3%中央値 2.7%

4上位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

デュプロ精工は和歌山県の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（8.3%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全従業員	62.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	0%

会社の注記女性対象者0名

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	8.3%	—

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 7170001008077
所在地: 和歌山県紀の川市上田井３５３番地
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：209人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

OA機器製造・開発

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よくある質問

デュプロ精工の有給休暇の取得率は？

62.3%です（対象：全従業員）（2025年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は74.3%です。

デュプロ精工の男性の育休取得率は？

男性100%、女性0%です（2025年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。

デュプロ精工の女性管理職の割合は？

8.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。