サービス業（その他）・大阪府・501〜1000人
日本管財住宅管理株式会社の通信簿
日本管財住宅管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.2年中央値 9.8年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.1%中央値 11.3%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
88.6中央値 73.9
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本管財住宅管理は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.6）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.2年）は短めと女性管理職の割合（3.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員（総合職） | 5.5年 | 6.8年 |
| 職員（一般職） | 8.4年 | 6.1年 |
| 契約社員（嘱託含む）・パートタイマー | 6.7年 | 5.9年 |
| 現場職員 | 7.2年 | 10.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員（総合職） | 6.7% |
| 職員（一般職） | 94.6% |
| 契約社員（嘱託含む）・パートタイマー | 20% |
| 現場職員 | 12.5% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.6 |
| 正規雇用 | 70 |
| 非正規雇用 | 76.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001105067
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：780人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
マンション管理業
よくある質問
日本管財住宅管理の平均勤続年数は？
男性5.5年、女性6.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
日本管財住宅管理の女性管理職の割合は？
3.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
日本管財住宅管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。