サービス業(その他)・大阪府・301〜500人

株式会社スミセイハーモニーの通信簿

スミセイハーモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.5時間中央値 11.7時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 9.8年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.5%中央値 11.3%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.3中央値 73.9
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

スミセイハーモニーは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は4.4。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.3)は上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.5時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
専門職員以外11.6年12.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職37.5%3人 / 8人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専門職員100%
専門職員以外44.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者96.3
正規雇用96.3

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120001097969
所在地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:335人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

スミセイハーモニーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

スミセイハーモニーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

スミセイハーモニーの平均勤続年数は?

男性11.6年、女性12.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

スミセイハーモニーの女性管理職の割合は?

37.5%です(管理職8人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

スミセイハーモニーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。