その他の製造業・兵庫県・101〜300人
株式会社Suganoの通信簿
Suganoが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
Suganoは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月28.6時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率39.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）DX推進による業務効率化およびロボット化による省人化に取り組んでいます。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員対象 | 39.9% |
会社の注記全従業員対象としている 有休取得平均日数12.2日
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 8.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.4 |
| 正規雇用 | 66.8 |
| 非正規雇用 | 85.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001076291
- 所在地
- 兵庫県加西市繁昌町８９４番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：290人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Suganoの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
Suganoの有給休暇の取得率は？
39.9%です（対象：全従業員対象）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
Suganoの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
Suganoの平均勤続年数は？
男性11年、女性8.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
Suganoの女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
Suganoの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月21日～2026年6月20日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。