専門・技術サービス・京都府・10〜100人
株式会社ＣｙｂｅｒｏｍｉＸの通信簿
ＣｙｂｅｒｏｍｉＸが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＣｙｂｅｒｏｍｉＸは京都府の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（60%）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.3年）は短めと残業時間（月15.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.7時間 |
| パート・アルバイト | 0.4時間 |
| 契約社員 | 12.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0.6年 | 1.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 3人 / 5人 |
会社の注記管理職として計上している役職名は、「代表取締役」,「執行役員」,「管理監督者」 男女別管理職登用比率は、男性が「18.2％」、女性が「13.6％」 計算式は以下の通り。 ・男性の管理職登用比率（％）＝ 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 ・女性の管理職登用比率（％）＝ 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 76.9% |
| パート・アルバイト | 58.8% |
| 契約社員 | 66.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 50% |
| 契約社員 | 71.4% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7130001073406
- 所在地
- 京都府京都市上京区上善寺町１００番地メサヴェルデ京都西陣１階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：32人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＣｙｂｅｒｏｍｉＸの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.7時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
ＣｙｂｅｒｏｍｉＸの平均勤続年数は？
男性0.6年、女性1.9年です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
ＣｙｂｅｒｏｍｉＸの女性管理職の割合は？
60%です（管理職5人のうち女性772人）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
京都府の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。