専門・技術サービス・京都府・10人未満

弁護士法人古家野法律事務所の通信簿

弁護士法人古家野法律事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1時間中央値 10.3時間

4上位12%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

89.2%中央値 72.5%

4上位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 33.3%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 20%

4上位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

弁護士法人古家野法律事務所は京都府の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月1時間）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（50%）は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2017年11月）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	89.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	100%	—
管理職	50%	1人 / 2人
役員	0%	0人 / 1人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	100%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	100%

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性4人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	30倍	95倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2130005009410
所在地: 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５番地１ＫＤＸ烏丸ビル３階
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：5人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

法律事務所

会社のホームページ

よくある質問

弁護士法人古家野法律事務所の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2017年11月）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

弁護士法人古家野法律事務所の有給休暇の取得率は？

89.2%です（対象：正社員）（2017年11月）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

弁護士法人古家野法律事務所の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2017年11月）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

弁護士法人古家野法律事務所の女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性772人）（2017年11月）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2017年11月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。