専門・技術サービス・京都府・101〜300人
株式会社環境総合リサーチの通信簿
環境総合リサーチが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
環境総合リサーチは京都府の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均14年)は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.3時間)は長めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性16.5年で、女性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 22.3時間 |
| 契約社員 | 3.9時間 |
| 嘱託・アルバイト | 0.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月15日時点で上長が残業状況を確認し、25時間以上の場合は面談を実施しています。面談をもとに部内で業務調整し、残業が超過しないよう取り組んでいます。その他、労働組合と連携して毎週金曜日をノー残業デーにしています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
会社の注記2025年1月~2025年12月の実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.5年 | 16.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.8% | 4人 / 13人 |
| 管理職 | 25% | 5人 / 20人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記係長級=当社では課長と呼称しています。2026年1月時点 / 管理職=当社では部長職以上および技師長など。2025年12月時点 / 2025年12月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.4% |
| 契約社員 | 69.2% |
| 嘱託・アルバイト | 48.7% |
会社の注記2026年1月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.9% |
| 契約社員 | 0% |
| 嘱託・アルバイト | 63.2% |
会社の注記2025年1月から12月の実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80 |
| 正規雇用 | 87.4 |
| 非正規雇用 | 99.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7130001033211
- 所在地
- 京都府相楽郡精華町光台2丁目3番9
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:165人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
環境分析・計量証明事業 ・水質分析 ・大気・悪臭分析 ・土壌・底質調査 ・廃棄物・ごみ質調査 ・騒音・振動測定・アスベスト分析 ・作業環境測定・放射能測定 ・PCB・ダイオキシン分析 ・遺伝子解析 ・環境影響評価 ・水処理技術支援 ・水道水検査
よくある質問
環境総合リサーチの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.3時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
環境総合リサーチの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
環境総合リサーチの平均勤続年数は?
男性11.5年、女性16.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
環境総合リサーチの女性管理職の割合は?
25%です(管理職20人のうち女性772人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
環境総合リサーチの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
京都府の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。