サービス業（その他）・京都府・101〜300人

株式会社ダスキン山城の通信簿

ダスキン山城が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

14.1年中央値 8.5年

4上位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

38.5%中央値 18.2%

4上位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.8中央値 77.1

2下位14%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダスキン山城は京都府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.1年）は比べた相手の中で上位17%、女性管理職の割合（38.5%）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.8）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.8年	13.4年
パート社員	9.1年	12.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	40%	—
管理職	38.5%	—
役員	50%	—

会社の注記主任／部長・課長・店長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	51.8%
パート社員	84.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	55.8
正規雇用	43.5
非正規雇用	72.7

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 7130001032782
所在地: 京都府宇治市槇島町落合８７番地の２
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・清掃関連用品のレンタル及び販売・企業及び一般家庭の清掃

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

ダスキン山城の平均勤続年数は？

男性14.8年、女性13.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

ダスキン山城の女性管理職の割合は？

38.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

ダスキン山城の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

京都府のサービス業（その他）の会社

京都府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。