サービス業(その他)・大阪府・301〜500人

株式会社JALグランドサービス大阪の通信簿

JALグランドサービス大阪が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.9時間中央値 11.7時間
4上位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.5年中央値 9.8年
5上位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 11.3%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.7中央値 73.9
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JALグランドサービス大阪は大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均19.5年)は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ(月2.9時間)は上位11%です。

平均勤続年数は男性21年・女性18年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間管理の徹底

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21年18年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.7%—
管理職11.8%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.7
正規雇用86.2
非正規雇用81.5

会社の基本情報

法人番号
7120901026372
所在地
大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:324人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

航空輸送に付帯するサービス業

よくある質問

JALグランドサービス大阪の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です(対象:正社員)(2024年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

JALグランドサービス大阪の平均勤続年数は?

男性21年、女性18年です(2024年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

JALグランドサービス大阪の女性管理職の割合は?

11.8%です(2024年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

JALグランドサービス大阪の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。